Validation des acquis d’expérience (VAE)

La validation des acquis d’expérience permet de reconnaître officiellement les compétences acquises à travers une expérience professionnelle.

Validation des acquis d’expérience (VAE)

Il peut s'agit d'un salarié qui s'est vu attribuer de nouvelles fonctions, ou d'un entrepreneur.

Quelles conditions pour les validation des acquis d'expérience ?

Il faut :

  • Justifier d'un an d'expérience à temps complet - que ce soit 1 an en continu ou non !
    • L'expérience peut être :
    • Une expériences professionnelles salariées ou non
    • De bénévolat ou volontariat
    • De responsabilités syndicales
    • Un mandat électoral local
    • ...
  • Valider que l'expérience en question soit en rapport avec la certification demandée

Les années de formation peuvent-elles être comprises comme une expérience valide ?

Oui, mais la formation ne doit pas représenter plus de 50% de l'année d'expérience nécessaire.


Comment obtenir la validation des acquis d'expérience ?

En premier lieu, rapprochez-vous d'un conseiller ! Voir la démarche à suivre sur le site du gouvernement !

La validation des acquis d'expérience après une création d'entreprise

Peu d'entrepreneurs y pensent, mais après arrêté ou revendu votre entreprise, la validation des acquis d'expérience peut s'avérer être un formidable coup de pouce pour le retour à la vie salariée !

P.S. N'attendez pas forcément d'arrêter pour y penser !

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